Формування конкурентоздатної управлінської команди. Л.Карамушка, О. Філь

Формування конкурентоздатної управлінської команди. Л.Карамушка, О. Філь

Видавництво: ІНКОС, Київ, 2007р. Формат збільшений 60х90/16, 268 ст., мова українська, тверда обкладинка. Книга як нова.

Це видання є першою в Україні монографією з проблеми формування конкурентоздатної управлінської команди як інноваційного напрямку організаційної психології.

У першому розділі (інформаційно-смисловому) розкрито сутність менеджменту команд, визначено основні критерії відмінності команди від робочої групи. Особливу увагу приділено аналізу феноменів «команда», «управлінська команда», «конкурентоздатна управлінська команда», «психологічна готовність персоналу організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді».

У другому розділі (діагностичному) наведено результати емпіричного дослідження, спрямованого на вивчення особливостей формування конкурентоздатної управлінської команди. Викладено загальну стратегію емпіричного дослідження, розкрито систему методичних прийомів та діагностичних методик. Проаналізовано рівні розвитку когнітивного, мотиваційного, операційного та особистісного компонентів психологічної готовності персоналізації організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді. Особливу увагу приділено аналізові взаємозв'язку між орієнтацією на стиль діяльності «команда», основні функціонально-рольові позиції в команді та характеристиками конкурентоздатності персоналу організацій.

У третьому розділі (корекційно-розвивальному) представлено систему тренінгових програм («Тренінг позитивної мотивації до роботи в управлінській команді»; «Тренінг навичок виконання основних ролей та партнерської взаємодії в управлінській команді»; «Тренінг розвитку конкурентоздатності управлінської команди») для підготовки персоналу організацій до роботи в конкурентоздатній управлінській команді.

Монографія призначена науковцям, викладачам вищої школи, менеджерам та персоналу організацій, організаційним психологам, студентам вищих навчальних закладів та слухачам інститутів післядипломної освіти, а також усім, хто цікавиться сучасним станом розробки проблеми формування команди (team building).